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安徽深装合大工业设计有限公司合肥学院人事安排通报会召开
2013-01-08

2013年元月8日新的一年上班伊始,经我院服务地方与合作交流办公室、教务处、财务处、艺术设计系等部门精心筹办的 “搭建产学研平台,谋划学院科学发展“暨深装合大工业设计有限公司合肥学院人事安排通报会在艺术设计系召开。学院陈啸副院长,教务处邵一江处长,服务地方与合作交流办公室董强主任,财务处张宇建处长及艺术设计系全体教师参加了会议。会议由艺术设计系党总支陈晟副书记主持。
   首先,服务地方办董强主任宣读了人事安排文件:经学院科技开发部推荐,分管院长批准,决定委派谢海涛担任公司总设计师、苏文婷任公司副总经理、彭松任公司技术总监、张惠任公司财务监事。
   陈啸副院长代表学院对受聘的管理人员表示祝贺,并从三个方面做了讲话。他指出,应用型人才培养,不走产学研之路是没有出路的,我院和其他高校相比,产学研起步晚,发展缓,还有一定差距,学院、系部都在积极寻求突破。艺术设计系在此方面迈出了有意义的一步,是产学研合作的排头兵,尖刀班。下一步希望能在校企共建专业、共建课程上有所突破,把课堂建在企业,丰富内涵建设,积累、总结经验,争取早日面向全校推广。就人事、教学、科研、服务社会等关系方面,陈啸副院长希望,学院委派的管理人员要认真负起公司的管理任务,协调处理好教学、科研和社会服务之间的关系,这个平台是为全体师生搭建的,与我无关的思想是大错特错的,委派同志要团结好全体教师,一起积极投身到这个平台当中。同时,还要充分激发学生的潜能,希望能孵化出更多的应用型人才,学院寄于了厚望。陈啸副院长最后强调,和企业合作,要不得等靠要的意识,管理人员要积极开拓,深入市场,团结依靠全体教师,凝聚大家智慧,发挥主观能动性,推进产学研的发展,学院也将坚定不移的给与支持。在团结依靠全体师生的同时,不能搞 “两张皮”,要协调好企业员工的关系,打造和谐奋进有作为的企业团队。
   随后,艺术设计系谢海涛主任向与会人员介绍了平台搭建的过程并表了态。他说,从思索响应落实学院大力推进产学研开始,到产学研平台“安徽深装合大工业设计有限公司”的成立和今天的人事任命,经过了艰辛漫长的道路。下一步,我们面临更加艰巨的任务,应用型人才的培养需要应用型的师资,我系师资距此要求还有很大差距,希望全体老师能明确责任,找准短板,积极思考如何融入产学研之中,适应改革发展的需要。这个产学研平台首先一个公司,公司的经营对我们来说也是全新一课,经营将是艰辛的,任重道远、如履薄冰,希望各位管理人员与老师一定要按照公司的章程进行管理,勇于探索,积累经验,一定摈除等、靠企业给业务的思维,要有不进则亡的精神,实现校企间平等互惠的合作。
   被推荐的其他三位同志也就学院的表了态,表示一定不辜负学院的期望,认真履行管理职责,协调好教学与服务工作,齐心协力,开拓创新。
   最后,教务处邵一江处长从教学、实践、教师三者之间的关系做了发言。他说,安徽深装合大工业设计有限公司作为院内大学生创新就业基地以及国家级工程实践教育中心和专业综合改革试点项目,在教学中有着重要的示范意义,是实现与企业共同培养学术带头人、专业带头人的核心平台,每位教师都要根据教学、实践需要,在统一安排下,充分利用好这个平台,积少成多,聚沙成塔,逐步积累经验,争取早出成绩,出好成绩。(艺术设计系)